El reportaje, que argumenta el inconveniente que puede tener que ciertos clubes ingleses no se enganchen a las inversiones y proyectos de grupos extranjeros, subraya que Daniel Levy, presidente del Tottenham, lo que demandaba para su equipo era el estilo del Sevilla, de juego rápido y de pase. "Así que la respuesta no era codiciar o robar el entrenador de otro club. Quizás, la virtud del Sevilla es la estructura montada por un sagaz abogado, José María del Nido, que ató a su director deportivo hasta 2012. Monchi emergió del rango de portero suplente del Sevilla para convertirse en el ojeador crucial del club, tanto para fichar talentos en Brasil como para engendrar jugadores en la cantera. Y en el caso en el que se fueran, por poner un ejemplo al Real Madrid, es Monchi y no el entrenador quien se encarga de buscar reemplazos y Del Nido negociar los contratos", dice textualmente el Herald Tribune.
¿Me lo parece a mi o el Herald Tribune está diciendo que la virtud del Sevilla no era el entrenador y sí el modelo de gestión que había detrás?
El reportaje completo (en inglés) podéis leerlo aquí.
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2 comentarios:
......va a misa.
No han descubierto la sopa de ajo...
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